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現場の規模が大きくなりやすい性質上、困難と直面することもありますが、積み重ねてきた基礎や先輩の教えに立ち返ることで乗り越えられるものです。大変な現場での仕事を成し遂げたあかつきには、大きなやりがいや達成感が感じられ、職人として一つステップアップできます。仕事自体の面白さを実感しやすいだけでなく、担当現場を別の機会で目にした際には、職人としての手応えや誇りを感じられます。未経験からのスタートは一見難しそうですが、職場全体でしっかりとフォローしており、畑違いからのチャレンジも歓迎します。
職場の温かで人情味に溢れる雰囲気も、魅力の一つです。気軽に相談を切り出せるような優しい先輩スタッフが多数在籍しており、初めての方にとっても打ち解けやすい職場です。また、オフィス内に空手道場が設けられているため、鍛錬からリフレッシュまで幅広い用途で身体を動かせます。充実した環境で、信頼できる仲間たちと一緒に現場管理者としての経験を積んでみませんか。30代から40代前半まで、ベテランスタッフであれば60代の方も含めて、幅広い人材を積極的に採用いたします。

「建設業や土木工事の経験が一切ない」「異業種から転職してやっていけるか不安だ」というお悩みはありませんか。専門的な経験や資格は一切不問で求人しているため、安心してエントリーください。入社後着実に仕事を進めていけるように、福井でしっかりとした指導プログラムを設けています。経験年数とスキルアップの対応については、基礎知識を固めて業務に慣れる1年目・現場管理者としてのステップアップを図る3～5年目・職場のベテランとしてポストについたり独立を目指したりと選択肢の広がる5年目、という流れが一つの目安になります。一人で現場を回せるようになれば、一人前の現場管理者としてさまざまな現場で重宝されるでしょう。
現場管理者はさまざまな人々と関わるため、相手の立場に想いを馳せる意識が重要になります。現場スタッフの行動や思考を俯瞰的に捉えられるようなれば、スムーズに立ち回ることで高品質な仕事を成し遂げられるはずです。また、職場の改善案が思い浮かんだ際には、積極的な発言を推奨しています。スタッフ一人ひとりの意見を大切にして、職場全体でブラッシュアップしていきましょう。